新昌县质监局以“三大行动”打响党建品牌

发布时间: 2018-04-19 19:38:55       字体:

   近年来,新昌县质监局党委以创新的精神,持续开展“素质提升行动”“党建标准行动”和“服务发展行动”,着力打造“品行新昌、服务至尚”党建品牌,有效推进了各项工作。

  一、实施“素质提升行动”,提升队伍素质
  一是注重以“文”化“人”。近年来,该局大力加强机关文化建设,致力形成具有质监特色的团队精神和价值体系。如在学习理念上,倡导“博学勤思、真懂善用”;在工作理念上,倡导“用心做事、以情感人”;在服务理念上,倡导“把群众和企业的事作为自己的事情来办”等等。局党委通过强化学习教育、推进墙体“文化”、设计载体实践等方法、途径,切实将核心价值、质监理念内化为每个干部职工的自觉行动。二是注重以“学”促“进”。每年制订学习计划,组织党员干部参加政治理论和业务知识学习,做到领导干部带头讲党课、带头调研、带头写体会或调研文章,今年该局组织了“科长讲坛”,促进科室业务学习交流,此外还通过道德讲堂(近200平方)、新春教育周、七月纪律教育月等活动,加强传统文化、职业礼仪、党风廉政等方面的教育,有效提升党员干部整体素质。
  二、实施“党建标准行动”,提升党建水平
  一是建“标”抓规范。去年,在县委组织部、县直机关工委的关心支持和直接指导下,该局积极探索开展党建标准化试点工作,制订并固化组织结构、组织生活、党员管理、党员活动、党员监督、党建文化等六个方面30个标准,形成全国首个县级机关党建工作标准体系,其发布实施,使党建工作的每个环节都有据可依,每项活动都有规可循。二是对“标”抓宣贯。为抓好标准的执行,该局实行标准化“清单管理”,不仅三级书记有党建责任清单,每位委员、党员都有责任清单,党员干部按照责任清单开展工作并定期汇报述职,并专门建立督查、约谈、领导联系包干等机制,推行定性与定量相结合的考核,全力保障标准执行的质量。
  三、实施“服务发展行动”,提升质监形象
  一是创新服务举措。近年来,该局紧贴企业需求,强化标准、质量、品牌服务供给,一些创新工作走在了省市前列。如去年深化推进社会检测资源开放共享工作,制定发布全国首个开放实验室地方标准《开放实验室工作规范》,推动全县20家企事业单位82个“共享实验室”对外开放,年服务中小微企业1000家以上,10月全省开放实验室暨服务企业助力双创工作现场会在新昌县举行,新昌经验在全省推广。二是提高服务效率。近年来,该局积极推进“最多跑一次”行政审批改革,出台17项“一次不跑、事事办好”事项清单,行政审批事项办理期限从法定期限的平均20日缩短至3日,提速85%;部分省级发证生产许可证产品实行“先证后核”,1个工作日内即可办结;90%“最多跑一次”事项实现容缺受理,申报材料总项数由127项压缩至103项;去年办理“最多跑一次”事项1592件,其中85%事项实现“零上门”,在县行政服务中心组织的、由服务对象在省政务服务网上进行的“最多跑一次”电子评价器评议中,该局满意率为100%。此外在国家轴承质检中心开展首问流转一次交接、受检样品一次确认、网上受理一次告知 “三个一”试点,受到企业欢迎。

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